Merken duurzaam laten groeien door binnen de klantreis strategie, creativiteit, data, design en technologie effectief met elkaar verbinden. Om op elk contactmoment het verschil te kunnen maken. Dat is wat we doen. Dat is bigger thinking.
Geen egotripperij. Geen cynisme. Geen discriminatie. Wel diversiteit, gelijke representatie en inclusie. We koesteren een cultuur van open dialoog met respect voor verscheidenheid aan sociaalculturele waarden. We staan erop dat talent divers is en representatief in onze producties. Je kunt dit zweverig of pretentieus vinden, maar het is onze overtuiging dat wij -en jij- de verantwoordelijkheid hebben om wezenlijk bij te dragen aan de ‘quality of society’.
Ja, echt! In 2023 hebben Nick & Ed (de oprichters) hun meerderheidsbelang overgedragen aan alle huidige en toekomstige werknemers. Samen bezitten 80% van big group in een Employee Ownership Trust (EOT). Zo kunnen we onze eigen toekomst vormgeven en blijven we lekker onafhankelijk.
