nous pensons plus grand pour développer les marques par le biais de la stratégie, de la créativité, de la conception et des technologies. Pour entraîner la progression des marques à chaque phase du parcours d’achat.
Nous nous engageons pour la diversité, l’inclusion et une représentation égalitaire. Nous créerons une culture basée sur un dialogue ouvert et le respect de la diversité des valeurs sociales et culturelles. Nous veillerons à ce que les talents soient diversifiés et représentatifs dans nos productions. Cela peut sembler prétentieux ou déconnecté des réalités, cela est cependant basé sur l’idée que les entreprises ont une responsabilité à l’égard des personnes et de la société qui rendent leur existence possible.
En 2023, les fondateurs, Nick & Ed, ont réduit leurs parts dans big group et transféré la participation majoritaire dans l’entreprise à tous les employés, actuels et futurs. Ensemble, nous possédons 80 % de big group dans le cadre d’un groupement d’actionnariat salarié. Permettre à tous les employés de big d’influencer le futur de notre entreprise. Préserver notre indépendance et protéger nos valeurs et notre culture.
